青海盐湖机电装备技术有限公司
浅谈职工技能考试与产品质量
发布日期:2016/3/8 16:15:28   浏览数:0   字号:〖
 

浅谈职工技能考试与产品质量

 

“质量就是生命”是在激烈的市场竞争中,是在当今社会对高品质、高标准的追求下,每一个生产企业所追求和奉行的至理名言。产品质量的好坏直接关系着企业的利益,企业的发展,关系到企业的生死存亡!爸柿烤褪巧闭庖焕砟钜苍缫焉钌畹馗灿诿扛銎笠,每个职工心中。

 质量,不是说出来的,而是经过每一名员工的双手做出来的。在生产过程中,设备是固定的,工艺操作是有章可循的,原材物料也是可控的,唯有员工的技能水平和实际操作能力的高低,才是影响产品质量的关键。如果没有过硬的技术,是不会生产出高品质产品的;痪浠八,每一名工人都是产品质量的第一责任人。

“按技定酬、按劳取酬” 就是按照员工的技术等级确定薪酬标准,按照员工实际绩效给付工资。这是国际上通行的,确定薪资待遇标准的做法。技能水平高低是企业员工定岗定酬的决定因素,是确定技术工人薪酬高低的重要指标;考试则是衡量技术工人自身工作能力和技术水平的主要方式和方法。

在市场经济竞争日趋激烈的环境下,企业要在市场上立于不败之地,必须有质优价廉的产品,才能为企业带来效益,确保企业在市场竞争中的一席之地。要保证有过硬的产品,必须提高员工技术技能水平。提高员工技术技能,生产优质产品,是企业永葆核心竞争力的关键。

2015年公司员工技能等级评定工作,正是在此背景下,为充分体现“按技定酬、按劳取酬”的原则,以调动全体员工关心技术、热爱技术、崇尚技术热情和钻研技术的积极性为目标,正在如火如荼的进行。通过技能等级考试评定活动,掀起了比、学、赶、帮、超的学习热潮,变“要我学”为“我要学”;变“用时才学”为“学好待用”。 学习风气发生了由被动学习向主动学习的转变,在全公司营造了学理论,钻技术的学习氛围,为技术能力强,有真才实学的员工提供了一个展示自我的舞台。

                                                                                                          撰稿人:杨二林

                                                                                                           20151127

 
天天乐彩